POCMS : avaliação da sua implementação no Hospital Amato Lusitano, EPE
Type
masterThesis
Identifier
201121018
Title
POCMS : avaliação da sua implementação no Hospital Amato Lusitano, EPE
Contributor
David, Maria de Fátima dos Santos
Subject
Setor público
Setor da saúde
Contabilidade pública
POCMS
Hospital Amato Lusitano
Public sector
Health sector
Public accounting
POCMS
Hospital Amato Lusitano
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Setor da saúde
Contabilidade pública
POCMS
Hospital Amato Lusitano
Public sector
Health sector
Public accounting
POCMS
Hospital Amato Lusitano
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Date
2016-04-19T09:34:53Z
2016-04-19T09:34:53Z
2015-05-03
2016-04-19T09:34:53Z
2015-05-03
Description
Trabalho de Projeto apresentado à Escola Superior de Gestão do Instituto Politécnico de Castelo Branco para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas.
Os serviços e organismos do Serviço Nacional de Saúde (SNS) e do Ministério da Saúde (MS) sofreram grandes alterações no seu sistema de informação contabilístico e financeiro, bem como no processo de auditoria realizado pelo Tribunal de Contas. A necessidade de fiabilidade e comparabilidade entre serviços e organismos do SNS e do MS tornou imprescindível a adoção do Plano Oficial de Contabilidade do Ministério da Saúde (POCMS), aprovado pela Portaria nº 898/2000, de 28 de Setembro, tendo em vista a integração das três áreas da contabilidade: orçamental; patrimonial; e analítica. Assim, em termos de metodologia, este Trabalho de Projeto centra-se na especificidade do setor da saúde, em geral, e da gestão hospitalar, em particular. A mesma consiste num estudo de caso longitudinal, no período 2003-2009, centrado numa análise empírica exploratória dos documentos de prestação de contas, os quais são de elaboração obrigatória segundo o POCMS. Como objetivo principal, o presente Trabalho de Projeto procura avaliar a implementação do POCMS no Hospital Amato Lusitano, EPE (Castelo Branco, Portugal), através da análise dos documentos de prestação de contas anuais, integrados na vertente da contabilidade patrimonial. Este objetivo é consubstanciado num segundo objetivo que visa analisar a sustentabilidade económico-financeira dessa entidade pública, localizada numa região de interior e fortemente influenciada pela desertificação e envelhecimento da sua população. Quanto aos resultados obtidos, os mesmos permitem concluir sobre: a necessidade de otimização das despesas com pessoal; o cumprimento de critérios de legalidade, economia, eficiência e eficácia no quadro das políticas económicas e financeiras sustentáveis; e, ainda, a legitimidade na gestão pública, na medida em que fornece à sociedade, na qual as instituições se integram, os resultados que respondem às exigências dos normativos legais, no curto prazo, garantindo a sustentabilidade do Hospital, no médio e longo prazo.
The departments and services of the National Health Service (NHS) and the Ministry of Health major changes in its system of accounting and financial information, as well as the audit process conducted by the Court. The need for reliability and comparability between departments and services of the NHS and the Ministry of Health became essential to adopt the Official Accounting Plan of the Ministry of Health (POCMS), approved by Portaria nº. 898/2000 of 28 September, aiming the integration of the three accounting areas: budget, financial and management. Thus, in terms of methodology, this research focuses on the characteristics of the health sector in general and hospital management in particular. It consists on a longitudinal case study in the period 2003-2009, focusing on an exploratory empirical analysis of the financial statements, which are mandated by the elaboration POCMS. The main purpose of this study is the evaluation of the implementation of POCMS in the Hospital Amato Lusitano, EPE (Castelo Branco, Portugal), through analysis of the annual accounts report, integrated several aspects of financial accounting. This goal substantiates a second objective which aims to analyze the economic and financial sustainability of this public entity, implanted in an interior region and high influenced by desertification and population ageing. Regarding the results obtained, allows us to conclude about: the need for optimization of human resources expenses, and compliance with criteria of legality, economy, efficiency and effectiveness in the context of sustainable economic and financial policies and, also, the legitimacy of the public management, as it provides to society, where institutions are integrated, results that meet the requirements of regulations, at short term, ensuring sustainability of the Hospital, at medium and long term.
Os serviços e organismos do Serviço Nacional de Saúde (SNS) e do Ministério da Saúde (MS) sofreram grandes alterações no seu sistema de informação contabilístico e financeiro, bem como no processo de auditoria realizado pelo Tribunal de Contas. A necessidade de fiabilidade e comparabilidade entre serviços e organismos do SNS e do MS tornou imprescindível a adoção do Plano Oficial de Contabilidade do Ministério da Saúde (POCMS), aprovado pela Portaria nº 898/2000, de 28 de Setembro, tendo em vista a integração das três áreas da contabilidade: orçamental; patrimonial; e analítica. Assim, em termos de metodologia, este Trabalho de Projeto centra-se na especificidade do setor da saúde, em geral, e da gestão hospitalar, em particular. A mesma consiste num estudo de caso longitudinal, no período 2003-2009, centrado numa análise empírica exploratória dos documentos de prestação de contas, os quais são de elaboração obrigatória segundo o POCMS. Como objetivo principal, o presente Trabalho de Projeto procura avaliar a implementação do POCMS no Hospital Amato Lusitano, EPE (Castelo Branco, Portugal), através da análise dos documentos de prestação de contas anuais, integrados na vertente da contabilidade patrimonial. Este objetivo é consubstanciado num segundo objetivo que visa analisar a sustentabilidade económico-financeira dessa entidade pública, localizada numa região de interior e fortemente influenciada pela desertificação e envelhecimento da sua população. Quanto aos resultados obtidos, os mesmos permitem concluir sobre: a necessidade de otimização das despesas com pessoal; o cumprimento de critérios de legalidade, economia, eficiência e eficácia no quadro das políticas económicas e financeiras sustentáveis; e, ainda, a legitimidade na gestão pública, na medida em que fornece à sociedade, na qual as instituições se integram, os resultados que respondem às exigências dos normativos legais, no curto prazo, garantindo a sustentabilidade do Hospital, no médio e longo prazo.
The departments and services of the National Health Service (NHS) and the Ministry of Health major changes in its system of accounting and financial information, as well as the audit process conducted by the Court. The need for reliability and comparability between departments and services of the NHS and the Ministry of Health became essential to adopt the Official Accounting Plan of the Ministry of Health (POCMS), approved by Portaria nº. 898/2000 of 28 September, aiming the integration of the three accounting areas: budget, financial and management. Thus, in terms of methodology, this research focuses on the characteristics of the health sector in general and hospital management in particular. It consists on a longitudinal case study in the period 2003-2009, focusing on an exploratory empirical analysis of the financial statements, which are mandated by the elaboration POCMS. The main purpose of this study is the evaluation of the implementation of POCMS in the Hospital Amato Lusitano, EPE (Castelo Branco, Portugal), through analysis of the annual accounts report, integrated several aspects of financial accounting. This goal substantiates a second objective which aims to analyze the economic and financial sustainability of this public entity, implanted in an interior region and high influenced by desertification and population ageing. Regarding the results obtained, allows us to conclude about: the need for optimization of human resources expenses, and compliance with criteria of legality, economy, efficiency and effectiveness in the context of sustainable economic and financial policies and, also, the legitimacy of the public management, as it provides to society, where institutions are integrated, results that meet the requirements of regulations, at short term, ensuring sustainability of the Hospital, at medium and long term.
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