Contem: Vol. 1: Pessoas organizações e sistemas; Vol. 2: Plajenamento recrutamento e selecção de pessoal; Vol. 3: Descrição e análise de cargos avaliação do desempenho humano: Vol 4: Compensação(administração de salários), planos de benefícios sociais, higiene e segurança no trabalho, relações sindicais; Vol 5: Treinamento e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento organizacional, auditoria de recursos humanos, bancos de dados e sistemas de informaçäo
